遵義市中醫(yī)院創(chuàng)建于1956年，現(xiàn)已發(fā)展成為占地140余畝、“一院四址”(新蒲院區(qū)、鳳凰院區(qū)、老城門診部及紅星門診部4個執(zhí)業(yè)點)的現(xiàn)代化三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。

　　醫(yī)院是國家級現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點單位，是遵義醫(yī)藥高等�？茖W校附屬中醫(yī)院，貴州中醫(yī)藥大學非直屬附屬醫(yī)院，遵義醫(yī)科大學及遵義醫(yī)藥高等�？茖W校等院校教學醫(yī)院，上海市第一人民醫(yī)院集團醫(yī)院，廣東省中醫(yī)院、北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院聯(lián)盟醫(yī)院。是國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，國家中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試基地，貴州中醫(yī)藥大學研究生培養(yǎng)基地，貴州省“西學中”培訓基地，全省首批老年友善醫(yī)療機構(gòu)，遵義市傳統(tǒng)醫(yī)學確有專長考試基地，遵義市中醫(yī)藥學會會長單位，是遵義市中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制中心、中醫(yī)護理質(zhì)量控制中心、遵義市中藥藥事管理質(zhì)量控制中心主任單位。2020年被評為“貴州省文明單位”。

　　現(xiàn)有編制床位1400張。在職職工977人，其中省市級名老中醫(yī)7人，學科帶頭人23名，副高以上職稱104人，博士研究生7人，碩士研究生110人。擁有62個臨床醫(yī)技行政科室。肺病科為貴州省中醫(yī)藥重點建設(shè)學科，腫瘤科為貴州省中醫(yī)藥培育學科。擁有推拿科、腦病科、內(nèi)分泌科三個省級黔北區(qū)域中醫(yī)�？圃\療中心;遵義市老年病臨床醫(yī)學中心;遵義市神經(jīng)內(nèi)科(腦病)臨床醫(yī)學中心;遵義市糖尿病足病中醫(yī)藥防治創(chuàng)新人才團隊(遵義市糖尿病足工作室)�？祻�(fù)科、中醫(yī)經(jīng)典病房、中藥制劑中心為省級示范性建設(shè)科室，腦病科為國家級基層重點建設(shè)專科。肺病科、腫瘤科、脾胃病科、骨傷科、推拿科、內(nèi)分泌病科、婦產(chǎn)科、針灸科、皮膚科9個科室為省級重點(含建設(shè))�？�。醫(yī)院擁有包括64排CT、磁共振、數(shù)字減影血管造影系統(tǒng)(DSA)等各類型先進的醫(yī)療儀器。內(nèi)外婦兒科室較為齊全，具備了較強的中西醫(yī)綜合診治能力，完全能夠滿足群眾就醫(yī)需求。

　　根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及學科建設(shè)需求，現(xiàn)公布遵義市中醫(yī)院2024年擬引進高層次人才需求，具體如下∶

　　一、引才需求

　　二、人才引進待遇

　　1.博士研究生：根據(jù)實際情況由醫(yī)院評估，享受安家費30萬-100萬元，按照貴州省人才引進辦法相關(guān)要求享受國家事業(yè)單位編制待遇，醫(yī)院協(xié)助解決配偶工作、子女入學，辦理遵義市人才綠卡等事宜，按每月1500元至2000元標準提供免費住宿1至2年。具體按照“一人一議”制定引才政策。

　　2.學科帶頭人：年齡在50周歲以下(1974年3月后出生)，在所從事專業(yè)領(lǐng)域具有較高的專業(yè)技術(shù)和學術(shù)科研水平，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員共同開展臨床、科研、教學工作，具有臨床、醫(yī)技專業(yè)本科及以上學歷學位，且取得正高級技術(shù)職稱(部分科室學科帶頭人可放寬至副高級職稱,45周歲以下)。給予一次性安家費20萬-80萬，按照貴州省人才引進辦法相關(guān)要求享受國家事業(yè)單位編制待遇，正高級職稱學科帶頭人醫(yī)院協(xié)助解決配偶工作、子女入學、辦理遵義市人才綠卡等事宜，按每月1500元至2000元標準提供免費住宿1至2年。具體按照“一人一議”制定引才政策。

　　3.特殊緊缺人才：年齡在45周歲以下(1979年3月后出生)具備本科及以上學歷學位且為副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，并在醫(yī)療、教學、科研方面具有較強的專業(yè)素養(yǎng)的學科骨干人才，根據(jù)實際情況由醫(yī)院評估后，享受安家費20萬-50萬元，按照貴州省人才引進辦法相關(guān)要求享受國家事業(yè)單位編制待遇，辦理遵義市人才綠卡,并按每月1500元至2000元標準提供免費住宿1至2年。具體按照“一人一議”制定引才政策。

　　4.醫(yī)學碩士：具備碩士研究生學歷學位，在所學專業(yè)內(nèi)有較強的業(yè)務(wù)技術(shù)，2014年及以后畢業(yè)的，須持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年12月31日前需提供規(guī)培證原件)根據(jù)遵義市人才引進辦法優(yōu)先解決國家事業(yè)單位正式編制，辦理遵義市人才綠卡。

　　三、人才引進條件：

　　1.熱愛中華人民共和國，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想道德。

　　2.遵紀守法、誠實守信、品行端正、開拓創(chuàng)新、善于合作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　3.具有較高的學術(shù)造詣和突出的學術(shù)成果，在本學科領(lǐng)域有較高的學術(shù)知名度與影響力，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學術(shù)聯(lián)系。

　　4.能獨立開展相應(yīng)等級的診療工作，能推動和促進我院學科建設(shè)與發(fā)展，具有較強的學科組織管理協(xié)調(diào)能力。

　　5.具有承擔高級別、高水平科研項目的能力。

　　6.身體健康，能勝任臨床和科研一線工作。

　　7.原則上引進人才需具備碩士研究生及以上學歷學位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)評估，確需引進的高層次人才和急需緊缺人才，可全職或柔性引進，待遇雙方協(xié)商確定。

　　四、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘人才在2024年12月31日前可將個人簡歷發(fā)送到人力資源部電子郵箱，郵件主題需注明為：姓名+專業(yè)+學歷+投遞崗位(注明學科方向)。

　　單位名稱：遵義市中醫(yī)院(遵義市第三人民醫(yī)院)

　　單位地址：遵義市新蒲新區(qū)東聯(lián)二號線與縱二路交叉口

　　聯(lián)系電話：

　　0851-28768221(人力資源部)

　　18585288544(人力資源部陳主任)

　　18585316690(人力資源部劉老師)

　　單位網(wǎng)址：www.zyszyy.com.cn

　　郵箱：2838159019@qq.com