一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　銅仁市中醫(yī)醫(yī)院始建于1954年，屬市衛(wèi)生健康局管理的正縣級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，是集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研、康復(fù)、救援于一體的以中醫(yī)為主、中西醫(yī)相結(jié)合的三級(jí)乙等綜合性中醫(yī)醫(yī)院，醫(yī)院有一院三址，均位于主城區(qū)，設(shè)兩區(qū)一館(即棕樹(shù)塘院區(qū)和八里崗院區(qū)及梵凈醫(yī)館)，占地面積132畝，建筑面積7.2萬(wàn)㎡，當(dāng)前編制床位800張，開(kāi)放床位580張。在職職工801人，其中正高職稱(chēng)17人，副高職稱(chēng)79人，中級(jí)職稱(chēng)151人，碩士研究生40人。醫(yī)院設(shè)有29個(gè)臨床科室，8個(gè)醫(yī)技科室。有7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科，7個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科。全國(guó)基層名老中醫(yī)工作室3個(gè)、省級(jí)中醫(yī)名醫(yī)傳承工作室8個(gè)、市級(jí)名醫(yī)工作室1個(gè)、廣東省及東莞市名中醫(yī)工作室9個(gè)。醫(yī)院是省中醫(yī)藥適宜技術(shù)示范推廣中心、省中醫(yī)藥文化宣傳基地、省中醫(yī)類(lèi)別助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地、銅仁市中醫(yī)人才基地、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)專(zhuān)科專(zhuān)病發(fā)展平臺(tái)成員單位(呼吸科)、北京中醫(yī)西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)中醫(yī)藥專(zhuān)家服務(wù)基地。

　　二、原則和程序

　　招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃數(shù)

　　本次招聘計(jì)劃70名，具體職位詳見(jiàn)(附件)《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年臨聘人員新增需求計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計(jì)劃表”。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　凡是符合招聘條件的人才均可報(bào)名。招聘對(duì)象需具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的道德品行，誠(chéng)實(shí)守信。

　　(四)身體健康，符合本次招聘體檢要求，并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)符合“計(jì)劃表”招聘崗位所規(guī)定的相關(guān)條件。

　　(六)符合本次招聘職位所要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的。

　　(二)在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

　　(三)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

　　(四)在讀的在校生或現(xiàn)役軍人及2024年不能畢業(yè)的。

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　五、信息發(fā)布

　　本次招聘工作相關(guān)信息將在“銅仁市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站”和“銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公眾號(hào)”“銅仁市衛(wèi)生健康官網(wǎng)”發(fā)布，具體網(wǎng)址如下：

　　銅仁市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)址：

　　http://trszyyy.cn/public/ydy/;

　　銅仁市中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)號(hào)及訂閱號(hào)

　　銅仁市衛(wèi)生健康官網(wǎng)：

　　http://wjj.trs.gov.cn

　　六、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　本次招聘報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)置報(bào)名比例限制。報(bào)名郵箱：1401284436@qq.com。報(bào)考前，請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照招聘對(duì)象、條件及《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年臨聘人員新增需求計(jì)劃表》，選擇一個(gè)完全符合要求的職位報(bào)考，并認(rèn)真填寫(xiě)《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：全年常態(tài)化報(bào)名(報(bào)名時(shí)間截止2024年12月31日)。

　　2.報(bào)名郵箱：1401284436@qq.com。

　　3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　4.報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　資格審查實(shí)行網(wǎng)上審查，在報(bào)名同時(shí)上傳證件掃描件進(jìn)行(證件掃描件為原件)。資格審查的內(nèi)容包括：《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可2024年7月31日以前提供)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份，在職在編人員提供同意報(bào)考證明原件，重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。

　　資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　七、考試

　　考試方式采取面試評(píng)審的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

　　(一)面試評(píng)審成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，成績(jī)達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(二)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格實(shí)際人數(shù)不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(三)面試評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

　　注：如崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，需按實(shí)際情況增設(shè)考試方式。

　　八、體檢

　　體檢人選從考試合格人員中，根據(jù)成績(jī)由高到低，按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，另作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，空缺職位經(jīng)研究后可依次遞補(bǔ)。

　　九、考察

　　考察對(duì)象為本次招聘體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾觳扇〔殚唫�(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察�？疾煲�做到全面、客觀(guān)、公正。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考或下列情形之一者，考察為不合格：

　　(一)不符合本次招聘對(duì)象和條件的人員。

　　(二)在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，沒(méi)有提供考察依據(jù)(如個(gè)人檔案等)，或在規(guī)定時(shí)間前未能交驗(yàn)招聘職位所需的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料的。

　　(三)聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　(四)其他經(jīng)銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　(五)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

　　十、聘用審批

　　(一)經(jīng)考試(考核)、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，在醫(yī)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　(二)公示結(jié)果不影響錄用的，由人事科依次報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審核、院黨委會(huì)議審定后辦理錄用手續(xù)，如公示過(guò)程中有反映不符合本方案規(guī)定的招聘資格和條件等情況的，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消錄用資格，所缺崗位可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(三)本次招聘人員的工資福利待遇按照《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

　　十一、工作紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十二、其他

　　(一)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件參照貴州省人社部門(mén)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

　　(二)本次招聘不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(三)本方案由銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0856--8126756

　　市中醫(yī)醫(yī)院人事科

　　監(jiān)督電話(huà)：0856--5212951

　　市衛(wèi)健局人事科

　　0856--5222859

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室

　　附件：

　　1.銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年臨聘人員新增需求計(jì)劃表.docx (19.30 KB)

　　2.銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx (17.30 KB)